فروشگاه مرکزی ایران
پیوستن به تیم توشیبا
چرا در مجموعه توشیبا فعالیت کنیم؟
محیط کاری مجموعه بر یادگیری، مسئولیتپذیری، ارتباط حرفهای و رشد براساس عملکرد استوار است.
آموزش حین کار
توسعه دانش تخصصی
نیروها متناسب با موقعیت شغلی با محصولات، فرایندهای کاری و مهارتهای موردنیاز همان بخش آشنا میشوند.
مسیر پیشرفت
رشد براساس عملکرد
کیفیت انجام وظایف، یادگیری، نظم و مشارکت تیمی در ارزیابی عملکرد و مسیر پیشرفت شغلی مؤثر هستند.
محیط سازمانی
فضای منظم و حرفهای
همکاری در محیطی مبتنی بر احترام متقابل، شفافیت، تقسیم مسئولیت و ارتباط سازنده میان اعضای تیم انجام میشود.
مزایای عملکردی
پاداش فروش و بهرهوری
در بعضی موقعیتها، مزایای انگیزشی و پاداش براساس عملکرد، فروش یا میزان بهرهوری در نظر گرفته میشود.
زمینههای همکاری
موقعیتهای شغلی مجموعه توشیبا
فعالبودن هر موقعیت، نوع قرارداد و شرایط حضور باید هنگام ثبت درخواست از واحد مربوط استعلام شود.
واحد فروش
کارشناس فروش حضوری و تلفنی
معرفی محصولات، پاسخ به پرسشهای مشتریان، استعلام موجودی، ارائه توضیحات خرید و پیگیری درخواستهای فروش.
واحد محتوا
تولید محتوا و شبکههای اجتماعی
نگارش محتوای محصولات و مقالات، آمادهسازی متنهای شبکههای اجتماعی و همکاری در اجرای برنامه محتوایی مجموعه.
واحد انبار
انباردار و مسئول لجستیک کالا
همکاری در ثبت ورود و خروج محصولات، کنترل سفارشها، هماهنگی جابهجایی و حفظ نظم فرایندهای انبار.
واحد پشتیبانی
کارشناس پشتیبانی و خدمات
پاسخگویی به مشتری، ثبت و پیگیری درخواستها و هماهنگی اطلاعات مرتبط با خدمات پس از فروش محصولات.
واحد بازاریابی
کارشناس سئو و بازاریابی اینترنتی
همکاری در بهینهسازی صفحات سایت، تحلیل عملکرد محتوا، توسعه ورودیهای هدفمند و اجرای برنامههای بازاریابی دیجیتال.
واحد وب
طراح و توسعهدهنده وبسایت
طراحی و بهینهسازی صفحات، نگهداری بخشهای فنی سایت و همکاری در توسعه تجربه کاربری و ساختار فروشگاه.
شرایط عمومی استخدام
ویژگیهای عمومی مورد انتظار از متقاضیان
علاوه بر مهارت تخصصی، نگرش حرفهای و کیفیت همکاری در بررسی متقاضیان اهمیت دارد.
اخلاق حرفهای
تعهد کاری و صداقت
انجام مسئولانه وظایف، صداقت در ارتباط و پایبندی به تعهدات کاری مورد انتظار است.
ارتباط سازمانی
روحیه همکاری
متقاضی باید توانایی تعامل محترمانه، پذیرش مسئولیت و همکاری با اعضای بخشهای مختلف را داشته باشد.
توسعه فردی
علاقه به یادگیری
آمادگی برای یادگیری محصولات، روشهای کاری و مهارتهای مرتبط با موقعیت شغلی ضروری است.
مهارت پایه
آشنایی با فضای دیجیتال
آشنایی اولیه با کامپیوتر و ابزارهای دیجیتال از شرایط عمومی درجشده برای همکاری است.
کیفیت اجرا
نظم و دقت
توجه به جزئیات، مدیریت وظایف و پیگیری کامل امور در تمام موقعیتها اهمیت دارد.
وضعیت نظاموظیفه
کارت پایان خدمت یا معافیت
ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان از شرایط عمومی اعلامشده در صفحه استخدام است.
فرهنگ سازمانی
اصول همکاری در تیم توشیبا
محیط کاری سازنده زمانی شکل میگیرد که اعضای تیم در کنار مهارت، به ارزشهای مشترک نیز پایبند باشند.
احترام
ارتباط محترمانه
گفتوگوی حرفهای و احترام متقابل در ارتباط با همکاران، مدیران و مشتریان اهمیت دارد.
شفافیت
بیان روشن مسئولیتها
اعضای تیم باید وضعیت وظایف، مشکلات و نتایج فعالیت خود را بهشکل روشن و قابل پیگیری اعلام کنند.
یادگیری مداوم
توسعه مهارتها
بهروزرسانی دانش محصولات، ابزارها و روشهای انجام کار بخشی از مسیر رشد حرفهای است.
مشارکت
شنیدن ایدههای جدید
پیشنهادهای کاربردی و ایدههایی که به بهبود خدمات، فروش یا فرایندهای کاری کمک کنند، قابل بررسی هستند.
آمادهسازی رزومه
چه اطلاعاتی در رزومه قرار دهیم؟
رزومه منظم و مرتبط به واحد منابع انسانی کمک میکند تناسب تجربه شما با موقعیت شغلی را بهتر بررسی کند.
اطلاعات فردی
نام و راه ارتباطی
نام کامل، شماره همراه، شهر محل سکونت و روش مناسب تماس را در ابتدای رزومه درج کنید.
موقعیت موردنظر
عنوان شغلی درخواستی
عنوان موقعیتی را که برای آن درخواست میدهید، بهصورت مشخص در رزومه یا پیام معرفی بنویسید.
تجربه و تحصیلات
سوابق مرتبط
سوابق شغلی، تحصیلات، دورهها و مسئولیتهایی را که با موقعیت موردنظر ارتباط دارند، درج کنید.
مهارتها
تواناییهای تخصصی
نرمافزارها، ابزارها، مهارتهای ارتباطی، دانش محصول و سایر تواناییهای مرتبط را بیان کنید.
نمونه فعالیت
نمونهکار مرتبط
برای موقعیتهای محتوا، سئو و طراحی سایت، نمونه فعالیتهای مرتبط خود را همراه رزومه معرفی کنید.
وضعیت همکاری
زمان امکان شروع
زمان امکان شروع همکاری و محدودیتهای مرتبط با ساعات حضور خود را بهصورت روشن اعلام کنید.
فرایند جذب نیرو
مراحل ثبت درخواست همکاری
پس از آمادهکردن رزومه، مراحل زیر برای بررسی درخواست و ادامه فرایند انجام میشوند.
مرحله اول
انتخاب موقعیت
زمینه شغلی متناسب با تجربه، مهارت و علاقه خود را مشخص کنید.
مرحله دوم
آمادهسازی رزومه
سوابق، مهارتها، اطلاعات تماس و عنوان موقعیت موردنظر را درج کنید.
مرحله سوم
دریافت مسیر ارسال
با شمارههای مجموعه تماس بگیرید و روش ارسال رزومه را از واحد مربوط دریافت کنید.
مرحله چهارم
بررسی اولیه
رزومه و میزان تناسب سوابق متقاضی با نیاز موقعیت شغلی بررسی میشود.
مرحله پنجم
دعوت به مصاحبه
با متقاضیان منتخب برای توضیح مراحل مصاحبه و ادامه فرایند تماس گرفته میشود.
مزایای همکاری
مزایای اعلامشده برای نیروهای مجموعه
جزئیات نهایی مزایا و شرایط هر موقعیت متناسب با نوع همکاری در مراحل بررسی اعلام میشوند.
محیط کاری
پایدار، منظم و دوستانه
فعالیت در محیطی حرفهای با تأکید بر نظم، همکاری گروهی و احترام متقابل انجام میشود.
آموزش
آموزش تخصصی حین کار
آموزشهای مرتبط با وظایف، محصولات و فرایندهای هر بخش برای نیروها در نظر گرفته میشود.
پرداخت
حقوق و مزایای انگیزشی
حقوق منظم و مزایای انگیزشی براساس عملکرد از موارد درجشده در شرایط همکاری مجموعه است.
پاداش
فروش و بهرهوری
پاداشهای فروش و بهرهوری میتوانند متناسب با موقعیت و نتیجه عملکرد نیروی همکار اعمال شوند.
بیمه
نیروهای ثابت و رسمی
بیمه و امنیت شغلی برای نیروهای ثابت و رسمی در مزایای اعلامشده صفحه استخدام ذکر شده است.
ارتقای شغلی
مسیر مبتنی بر عملکرد
امکان پیشرفت شغلی براساس کیفیت عملکرد، مسئولیتپذیری و توسعه مهارتها در نظر گرفته میشود.
ارتباط برای استخدام
راههای ثبت و پیگیری درخواست همکاری
برای دریافت مسیر ارسال رزومه و بررسی فعالبودن موقعیت موردنظر با مجموعه تماس بگیرید.
تلفن مرکزی
دریافت اطلاعات استخدام
برای اعلام عنوان شغلی موردنظر و دریافت روش ارسال رزومه با تلفن مرکزی تماس بگیرید.
تلفن همراه
پیگیری درخواست
برای پیگیری اطلاعات اولیه یا هماهنگی با مجموعه میتوانید با شماره همراه درجشده تماس بگیرید.
ساعات پاسخگویی
شنبه تا پنجشنبه
کارشناسان مجموعه از ساعت ۹ تا ۱۸ پاسخگوی تماسها و درخواستهای متقاضیان هستند.
دفتر مرکزی
نشانی محل مجموعه
تهران، خیابان امیرکبیر، مجتمع تجاری و اداری خلیج فارس، طبقه سوم، واحد ۳۰۷
آشنایی بیشتر با مجموعه
صفحات مرتبط با فعالیت توشیبا
پیش از ارسال رزومه میتوانید با حوزه فعالیت، محصولات و خدمات مجموعه آشنا شوید.
معرفی مجموعه
درباره توشیبا
با حوزه فعالیت، گروههای محصول و رویکرد مجموعه در ارتباط با مشتریان آشنا شوید.
محصولات
کاتالوگ توشیبا
گروههای اصلی محصولات و اطلاعات منتشرشده درباره مدلهای توشیبا را بررسی کنید.
همکاری تجاری
خرید عمده و همکاری
شرایط همکاری فروشگاههای لوازم خانگی و نصابان واجد شرایط را مطالعه کنید.
ارتباط
تماس با توشیبا
شمارههای تماس، نشانی دفتر و ساعات پاسخگویی مجموعه را مشاهده کنید.
سوالات متداول استخدام در توشیبا
مجموعه توشیبا در چه بخشهایی نیرو جذب میکند؟
فروش حضوری و تلفنی، تولید محتوا و شبکههای اجتماعی، انبار و لجستیک، پشتیبانی، سئو و بازاریابی اینترنتی و طراحی سایت از زمینههای درجشده در صفحه استخدام هستند.
آیا تمام موقعیتهای شغلی همیشه فعال هستند؟
نیاز هر بخش ممکن است تغییر کند. پیش از ارسال رزومه، فعالبودن موقعیت موردنظر را از واحد مربوط استعلام کنید.
شرایط عمومی استخدام در توشیبا چیست؟
تعهد کاری، صداقت، مسئولیتپذیری، روحیه همکاری، علاقه به یادگیری، نظم، دقت و آشنایی اولیه با کامپیوتر از شرایط عمومی هستند.
آیا کارت پایان خدمت برای آقایان لازم است؟
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان در شرایط عمومی صفحه استخدام ذکر شده است.
برای موقعیت کارشناس فروش چه مهارتی اهمیت دارد؟
فن بیان مناسب و آشنایی با محصولات لوازم خانگی از شرایط تخصصی اعلامشده برای موقعیت فروش است.
برای موقعیت تولید محتوا چه مهارتهایی لازم است؟
توانایی نگارش حرفهای و آشنایی با اصول سئو از شرایط تخصصی درجشده برای تولیدکنندگان محتوا است.
آیا برای طراحی سایت باید با وردپرس آشنا باشم؟
آشنایی با وردپرس، گرافیک و بهینهسازی صفحات از مهارتهای اعلامشده برای موقعیت طراحی و توسعه سایت است.
چگونه رزومه خود را ارسال کنم؟
با شمارههای مجموعه تماس بگیرید، عنوان موقعیت موردنظر را اعلام کنید و مسیر فعلی ارسال رزومه را از واحد مربوط دریافت کنید.
پس از ارسال رزومه چه اتفاقی میافتد؟
رزومهها بررسی میشوند و با افراد منتخب برای اعلام مراحل مصاحبه و ادامه فرایند جذب تماس گرفته خواهد شد.
برای پیگیری استخدام با چه شمارهای تماس بگیرم؟
میتوانید از شنبه تا پنجشنبه، ساعت ۹ تا ۱۸ با شماره ۰۲۱۷۱۰۵۷۷۶۱ یا ۰۹۱۹۵۱۷۵۵۱۰ تماس بگیرید.
آماده پیوستن به تیم توشیبا هستید؟
موقعیت موردنظر خود را انتخاب و رزومه را آماده کنید
هنگام تماس، عنوان موقعیت شغلی، شهر محل سکونت، سابقه مرتبط و زمان امکان شروع همکاری را اعلام کنید.
